Human resources
Un percorso di outsourcing con ENJOY
- Valutazione dell'assorbimento di parte o di tutte le risorse già presenti in impianto con una procedura stabilita e con accordi sindacali
- Applicazione del CCNL ed eventuale cambio con procedura di "armonizzazione" dei contratti
- Importante esperienza in relazioni e concertazioni sindacali
- Analisi del "clima" aziendale
- Formazione del personale
- Gestione degli eventuali esuberi
- Flessibilità
Questo modus operandi consente ad ENJOY di operare razionalizzando i costi e salvaguardando gli aspetti sociali.