Nel 2017 è stato effettuato un processo di revisione del codice di comportamento aziendale che ha portato all’approvazione di un nuovo documento rigenerato nella forma e nella sostanza, Il Codice Etico.

La nuova denominazione di Codice Etico intende sottolinearne in modo ancora più incisivo la natura di carta fondamentale dei valori e dei principi dell’azienda.

Nel Codice Etico sono rappresentati i principi generali (Legalità, Onestà, Tutela della salute e della sicurezza, Promozione del capitale umano, Tutela dell'ambiente, Profitto responsabile) cui si ispira lo svolgimento e la conduzione degli affari.

Esso indica gli obiettivi e i valori informatori dell'attività d'impresa, con riferimento ai principali stakeholders con i quali ENJOY si trova quotidianamente a interagire: amministratori, dirigenti, dipendenti, collaboratori, professionisti, clienti,  fornitori, partner commerciali.